"Одна из главных трудностей – это нехватка кадров. «Дефицит высококвалифицированных специалистов, особенно в сегменте микроэлектроники, – насущный вопрос», – объясняет гендиректор NexTouch. По его словам, в связи с ростом производства компания планирует увеличить число рабочих мест на 30, для этого сотрудничает с профильными вузами, которые готовят студентов по специальности «микроэлектроника», и с Московским государственным образовательным комплексом." - Ведомости

Подробнее...