Резюме
Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации).
В названии электронного письма следует указывать должность, на которую Вы претендуете. Чтобы письмо получилось предметным, изучите фирму, на вакансию которой Вы претендуете: миссию, целевую аудиторию, корпоративные ориентиры, ценности, особенности позиционирования относительно конкурентов. Далее соотнесите то, что Вы узнали с тем, что Вы можете предложить компании, т.е. с теми качествами, которые нужны работодателю. Включите их в сопроводительное письмо.
Перечень документов необходимых для приема на работу
В соответствии со статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации при приеме на работу необходимо предоставить следующий основной перечень документов:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документ, подтверждающий определенные навыки, необходимые на конкретной работе (например, водительское удостоверение и др.);
- документ воинского учета (для военнообязанных);
- документ об образовании;
- характеристика с предыдущего места работы, фотографии.
Дополнительный перечень документов для отдельных сфер деятельности:
- справку об отсутствии судимости;
- справку о неупотреблении наркотических и других психотропных веществ;
- справка о прохождении медицинского осмотра.
Для трудоустройства несовершеннолетнего:
- согласие одного из родителей (опекуна), а также органов опеки.
Собеседование напоминает пробежку по минному полю: не знаешь, где и когда рванет. В отличие от минного поля, вы получите второй шанс, но не известно скоро ли. Если HR завернул, вы не прошли по формальным критериям: опыту и навыкам, личным характеристикам.